Impressum arbeitszeugnis-verstehen.ch

Kristin Leupold
Spechtweg 19
79798 Jestetten
Deutschland

Das Angebot wird als Nebengewerbe mit Sitz in Deutschland betrieben. Die Website arbeitszeugnis-verstehen.ch richtet sich insbesondere an deutschsprachige Nutzerinnen und Nutzer in der Schweiz.

Einzelunternehmen, betrieben als Nebengewerbe. Ein Eintrag im Handelsregister besteht nicht; eine Eintragungspflicht nach § 29 HGB liegt nicht vor.

Das Angebot gehört keinem reglementierten Beruf an. Angaben zu einer Kammer, einer Berufsbezeichnung oder einer Aufsichtsbehörde nach § 5 Abs. 1 Nr. 5 DDG sind deshalb nicht einschlägig.

Es wird keine Umsatzsteuer ausgewiesen. Es gilt die Kleinunternehmerregelung nach § 19 UStG.

Eine Umsatzsteuer-Identifikationsnummer nach § 27a UStG besteht nicht. Die Steuernummer gehört nicht zu den Pflichtangaben nach § 5 DDG und wird deshalb nicht veröffentlicht.

Dieses Impressum gilt für das Online-Angebot unter arbeitszeugnis-verstehen.ch.

E-Mail: info@dokumentenhilfe.ch

Bitte nutzen Sie diese E-Mail-Adresse für allgemeine Kontaktanfragen zu arbeitszeugnis-verstehen.ch.

Anfragen werden an Werktagen innerhalb von 24 Stunden beantwortet. Eine telefonische Erreichbarkeit besteht nicht; die Kommunikation läuft schriftlich per E-Mail und über die persönliche Vorgangsseite.

Für Anfragen zu einer konkreten Analyse geben Sie bitte möglichst die zugehörige Bestell- oder Vorgangsnummer an, sofern Ihnen eine solche vorliegt. Bitte senden Sie sensible Dokumente nicht unaufgefordert per E-Mail, sondern nutzen Sie den vorgesehenen Upload- oder Statusbereich.

Verantwortlich für die Inhalte dieser Website nach § 18 Abs. 2 MStV:

Kristin Leupold
Spechtweg 19
79798 Jestetten
Deutschland

arbeitszeugnis-verstehen.ch bietet eine verständliche Einordnung von Arbeitszeugnissen. Die Inhalte dienen der allgemeinen Information und Erklärung. Es erfolgt keine Rechtsberatung.

Die Anbieterin ist in Deutschland ansässig und betreibt das Angebot als Nebengewerbe. Das Angebot richtet sich insbesondere an Nutzerinnen und Nutzer in der Schweiz, die ihr Arbeitszeugnis besser verstehen möchten. Massgebliches Recht für Vertragsbeziehungen ist grundsätzlich deutsches Recht, vorbehaltlich zwingender Verbraucherschutzvorschriften des Wohnsitzstaates der Nutzerin oder des Nutzers.

Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Die Pflicht nach § 36 Abs. 1 Nr. 1 des Verbraucherstreitbeilegungsgesetzes (VSBG) gilt für uns nicht, weil hier weniger als elf Personen beschäftigt sind (§ 36 Abs. 3 VSBG). Wir machen die Angabe freiwillig, damit Sie wissen, woran Sie sind.

Die Online-Streitbeilegungsplattform der Europäischen Kommission wurde am 20. Juli 2025 eingestellt. Ein Link dorthin entfällt daher; ein solcher Verweis wäre heute irreführend.

Die Inhalte dieser Website werden mit grösstmöglicher Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte kann jedoch keine Gewähr übernommen werden.

Die Inhalte dieser Website ersetzen keine rechtliche Beratung und keine verbindliche Einzelfallprüfung.

Unberührt von den vorstehenden Einschränkungen bleibt die Haftung bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei der Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit, bei Übernahme einer Garantie sowie nach dem Produkthaftungsgesetz. Bei der leicht fahrlässigen Verletzung wesentlicher Vertragspflichten ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.

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